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达德环球 人力资源本科小自考

发表日期: 2007-8-25 10:57:04   来源: 达德环球   作者: 达德环球  查看次数:

课程设置:
  
  我国教育自学考试有两种基本形式,一种是完全开放式的,由于报考人数众多,考试规模庞大,一般称为大考;另一种由助学单位组织教学,学员必须参加辅导方可参加考试,因其规模较小,故称小考。小考与大考的共同点在于:都是自学考试,其毕业证书完全一样,国家承认学历(教育部电子注册)。

小考与大考的主要区别可见下表:

项目内容

    

  考(人力资源管理)

考试方式

全国统考
分散在各个考场考试

主考院校参与命题考试(北京考试院组织)
集中在一起考试

学习方式

主要是个人自学,孤军作战

必须参加辅导班学习,每门课都有系统讲授,重点辅导。

招生计划

无限制

有指标限制,本次招生指标为40人。

报考形式

个人可直接到自考办报考

必须参加辅导班学习,只能由助学单位集体报名(不接受个人报考)。

及格率

及格率较低(30%左右)

及格率较高(80%以上)

学习课程

较多(专升本非对应专业需加考35科)

较少(专升本无需加考,不考高数)

学习周期

周期较长

周期较短,一般两年学完。

 

详细信息请访问达德教育集团网站

 


课程介绍
据无忧网分析,人力资源管理为当前热门专业,其人才在市场上供不应求,职位收入排名前五位,由北京交通大学主考的人力资源管理专业已进行了四次招生,良好办学环境,优秀师资和严格管理,加上历次考试通过率均在85%以上,让该专业每次招生指标均供不应求。
课程特色
1.
学习课程少,学制短,两年学完; 2.专升本不用加考,不考高数; 3.师资强,考前有串讲,通过率高,每次考试平均通过率达85%; 4.可获全国重点大学(北京交通大学)毕业文凭,符合条件可申请学士学位; 5.专业新,就业好,薪酬高。
适合学员
1
、应、往届国民教育系列大专及以上毕业生。 2、在校生(两年内能够拿到国民教育系列的专科毕业证)。
授课教师
学校教师主要来自首都著名高等院校、科研院所,如中国人民大学、北京工业大学、北京交通大学等,95%以上都是高校的优秀教师,少部分来自研究所的高级工程师,他们学术造诣深,教学和实践经验丰富。
课程设置
毛泽东思想概论 ,英语(二) ,公共关系学,经济学,管理系统中计算机应用,管理学原理,基础会计学,管理思想史,劳动关系与劳动法,人员素质测评理论与方法,薪酬管理。
颁发证书
成绩全部合格者,由河北省自考委和北京交通大学联合颁发教育部电子注册的大专、本科毕业证书,国家承认学历,符合条件者可授予学士学位。同时,此证书也得到欧、美、日本等二十多个国家认可,出国留学深造、工作均有效。
学习方式
免试入学,业余时间上课,学制两年,每学期学习三至四门课程。
报名手续
1
、持本人毕业证及身份证复印件各1份。 2、交本人同版蓝底一寸彩照7张、二寸彩照1张、五寸彩照1张。 3、到校填写报名登记表,缴纳报名费、学费、书费等。

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