二00一年上半年广东省高等教育自学考试

行政管理学

（标准号：3144）

一、单项选择题(在每小题的备选答案中选出一个正确的答案，并在答题卡上将正确答案的代码涂黑。每小题1分，共10分)

1.对行政效率具有决定性影响的是行政人员的 ( )
A.年龄     B.经验     C.学历     D.素质

2.决策权高度集中，由行政首长独自拍板定案，下属完全处于被动地位的领导类型称为 ( )
A.分权型    B.集权型    C.民主型    D.放任型

3.人大代表行使质询权属于
A.社会舆论的监督    B.国家权力机关的监督    C.群众团体的监督    D.人民群众的监督

4.我国人民法院对行政机关活动实施
A.检察监督    B.立法监督    C.社会监督    D.司法监督

5.下列属于经济手段主要特征的是
A.权威性    B.强制性    C.直接性    D.间接性

6.围绕中心问题统筹兼顾、系统安排的方法，称为
A."抓主要矛盾"的方法    B."蹲点、种试验田"的方法    C."弹钢琴"的方法    D."开诸葛亮会"的方法

7.西方文官制度首创于
A.英国    B.美国    C.法国    D.加拿大

8.行政方法与行政管理技术方法的关系是 ( )
A.前者包含后者    B.后者包含前者    C.两者互不包含    D.两者相互排斥

9.行政环境的基础是 ( )
A.微观行政环境    B.中观行政环境    C.宏观行政环境    D.国际行政环境

10.行政组织纵向分工形成行政组织的 ( )
A.职能制    B.层级制    C.首长制    D.混合制

二、多项选择题(在每小题的备选答案中选出二个或二个以上正确的答案，并在答题卡上将正确答案的代码涂黑。正确答案未选全或有选错的，该小题无分。每小题1分，共10分)

11.行政学的基本特征是 ( )
A.政治性与社会性    B.科学性与革命性    C.理论性与应用性    D.综合性与独立性    E.规范性与权变性

12.从总体上看，行政职能具有的主要特点是 ( )
A.共同性    B.差异性    C.稳定性    D.动态性    E.垂直性

13.下列属于西方行为科学组织理论的代表性人物是 ( )
A.巴纳德    B.梅奥    C.卡斯特    D.西蒙    E.麦克雷戈

14.我国两汉至南北朝时期，选拔官吏所采用的方法有 ( )
A.立功迸仕制    B.察举制    C.征辟制    D.九品中正制    E.科举制

15.在下列各项中，属于审计工作行使的职权是 ( )
A.调查权    B.处理权    C.罢免权    D.采取强制措施    E.通报

16.现代行政管理技术方法同传统的工作方法相比，其特点是 ( )
A.技术性    B.系统性    C.强制性    D.量化性    E.主导性

17.行政管理法规的效力包括
A.时间效力    B.地域效力    C.对人的效力    D.职权效力    E.部门效力

18.行政方法的基本手段包括
A.行政指令手段    B.经济手段    C.法律手段    D.纪律手段    E.思想政治工作手段

19.行政管理对信息的要求是
A.准确    B.及时    C.完整    D.适用    E.经济

20.后勤服务工作社会化的主要方式有
A.自给自足    B.信息化    C.企业化    D.委托    E.承包

三、填空题(答案写在答卷(Ⅱ)相应的横线上。每小题1分，共15分)

21.被称为"科学管理之父"的美国管理学家是         。

22.从行政管理过程看，行政运行职能可以划分为三项基本职能，即计划、组织和         。

23.德国的马克斯·韦伯以19世纪末德国普鲁士的官僚组织为基础概括出         。

24.于1935年创办美国舆论研究所并进行民意测验的专家是         。

25.根据我国现行宪法规定，各直辖市人民政府实行的领导制度是         。

26.利格斯运用"结构功能分析法"和物理学光谱分析上的概念，将行政模式分为三种形态，即融合型、衍射型和         。

27.社会环境中的政治法律环境包括政治制度和         。

28.行政处罚的对象包括自然人和         。

29.行政机关档案工作的出发点和归宿点是         。

30.政府机关内部的自我监督主要包括一般监督、职能监督和         。

31.行政领导活动包括三大要素，即领导者、被领导者和         。

32.行政信息传递的基本模型包括信源、信道和         。

33.以决策所具有的条件和可靠程度的不同，行政决策可分为确定型决策、不确定型决策和         。

34.公务员职位分类制度始创于         国。

35.中国古代人事制度成熟阶段的最大特点是实行         。

四、判断说明题(判断下列每小题的正误，并简要说明理由。每小题3分，共15分)

36.行政管理就是后勤总务的管理。

37.行政职能的转变是政府机构、人员编制改革的关键。

38.在被管理单位或人员不变的情况下，管理幅度与管理层次成正比例。

39.现代行政决策全靠决策者本身的知识和经验。

40.行政诉讼应遵守诉讼当事人在法律上平等的原则。

五、名词解释题(每小题3分，共12分)

41.系统方法

42.行政职责

43.行政指令手段

44.职位分类

六、简答题(每小题5分，共20分)

45.简述行政组织的指导原则。

46.简述我国现阶段社会环境对行政管理的要求。

47.简述行政决策的基本程序。

48.简述提高行政效率的主要途径。

七、论述题(10分)

49.试结合实际论述当前我国加强行政监督的重大意义。

八、案例分析题(8分)

50.[案例正文]
    某县工商局领导班子由Z局长和两位副局长组成。Z局长工作经验丰富，有较强的决策能力和组织指挥能力，为人正直，事业心强。Z局长认为，现在实行局长负责制，就是局里的事应由我说了算，无须和两位副局长商量。两位副局长则因为没有发言权，干脆对局里的事甩手不管，很少过问。结果，他们共事一年多来，相互关系紧张，工作难以开展。
[案例思考]
    以有关行政领导的原则，分析该县工商局领导班子成员的做法是否得当，为什么?